De theorie achter SAFE
Ons SAFE-programma is gebaseerd op wetenschappelijk inzicht en gecombineerde expertise.
... > SAFE-Programma voor cyberveilig gedrag > De theorie achter SAFE
Combinatie van expertise
Mensen hun gedrag en informatiebeveiliging zijn twee verschillende disciplines. We zouden nooit van een psycholoog verwachten dat hij een firewall bouwt. Maar veel bewustzijnsprogramma's vertrouwen wel op beveiligingsspecialisten om het gedrag van mensen te beïnvloeden.
Voor effectieve bescherming tegen menselijke fouten heeft u de expertise van zowel psychologen als beveiligingsspecialisten nodig. Daarom is het SAFE-programma van Secura ontworpen door een team van beide disciplines.
Voor een effectief bewustzijnsprogramma heeft u zowel psychologen als cybersecurity experts nodig
Geen 'one size fits all'
Wij geloven niet in oplossingen die voor iedereen geschikt zijn. Daarom passen we onze interventies aan om de doelen voor uw specifieke doelgroepen te bereiken. Elke interventie is gericht op het wegnemen van de barrière voor het gewenste gedrag. SAFE beschikt over een toolkit met zorgvuldig geselecteerde verschillende interventies.
Deze interventies variëren op basis van het onderwerp (bijvoorbeeld sterke wachtwoorden volgen of classificatieregels), beïnvloedingsstrategie (bijvoorbeeld motiveren, educeren of aanmoedigen), en middelen (bijvoorbeeld demonstraties, aandachttrekkers zoals posters of videomateriaal, of ambassadeurschap).
Voortdurende, stimulerende focus
Informatiebeveiliging voor en door medewerkers is geen eenmalig project. Voor de meeste medewerkers is het niet hun belangrijkste taak, dus hun aandacht kan verslappen. Dat betekent dat het absoluut noodzakelijk is om voortdurend de focus te leggen op informatiebeveiliging, op een manier die stimulerend is - niet saai - en mensen alert houdt.
Gedrag is het resultaat van drie factoren:
Kennis
Kennis verwijst naar wat een persoon weet en begrijpt over een onderwerp, in dit geval informatiebeveiliging. Kennis is de factor waar het meest op wordt gericht in bewustzijnsinspanningen, zoals e-learnings en klassikale trainingen.
Motivatie
Er zijn verschillende soorten motivatie. Bijvoorbeeld: intrinsieke motivatie, wat betekent dat u zich op een bepaalde manier gedraagt omdat het voor u belangrijk is. Of extrinsieke motivatie, wat betekent dat u zich op een bepaalde manier gedraagt vanwege een extern doel.
Gelegenheid
Bent u daadwerkelijk in staat om zich op een bepaalde manier te gedragen, of maken omstandigheden dit onmogelijk? Gedrag wordt bepaald door gelegenheid. Context en cultuur zijn de belangrijkste aspecten van gelegenheid. De cultuur van een organisatie heeft een grote invloed op gedrag.
Om gedrag te veranderen, moet u elk van deze drie factoren aanpakken
SAFE richt zich op herhaalde aandacht voor al deze drie factoren. Dat betekent dat SAFE verder gaat dan traditionele bewustzijnsprogramma's die meestal gericht zijn op kennis.
Daarnaast identificeert SAFE zorgvuldig eventuele barrières voor het gewenste gedrag: waarom doen medewerkers niet wat we graag zouden willen dat ze doen? U kunt pas de juiste stappen nemen om deze barrière weg te nemen als u weet wat mensen weerhoudt van bepaald gedrag.
Soms is de barrière een kenniskloof, maar vaak komt de barrière voort uit bijvoorbeeld een gebrek aan motivatie, slechte ervaringen of een cultuur binnen de organisatie die de doelen niet ondersteunt.
Mensen zijn niet de zwakste schakel, als u...
Focust op veilig gedrag als einddoel
Cybersecurity en psychologie combineert
Focust op alle factoren die gedrag bepalen
Meet wat uw medewerkers nodig hebben om zich veilig te gedragen
De behoeften van uw medewerkers afstemt met op maat gemaakte interventies.
NEEM CONTACT OP
Heeft u een vraag over ons SAFE Security Awareness Programma? Neem nu contact met ons op.
Meer Informatie
SAFE - Security Awareness & Behavior Programma
Weten uw medewerkers wat ze moeten doen om de contacten, systemen en bedrijfsgegevens van uw organisatie veilig te beheren? Secura heeft gangbare voorbeelden samengevoegd in e-learning modules over wat medewerkers moeten weten om veilig te handelen met betrekking tot onderwerpen binnen informatiebeveiliging en privacy.
Social Engineering Programma
Cybersecurity Awareness E-Learning
Weten uw medewerkers wat ze moeten doen om de contacten, systemen en bedrijfsgegevens van uw organisatie veilig te beheren? Secura heeft gangbare voorbeelden samengevoegd in e-learning modules over wat medewerkers moeten weten om veilig te handelen met betrekking tot onderwerpen binnen informatiebeveiliging en privacy.
Waarom kiezen voor Secura | Bureau Veritas
Het doel van Secura/Bureau Veritas is om uw vertrouwde partner in cybersecurity te zijn. Wij gaan verder dan snelle oplossingen en geïsoleerde diensten. Onze geïntegreerde aanpak zorgt ervoor dat elk aspect van uw bedrijf of organisatie cyberweerbaar is, van uw technologie tot uw processen en uw mensen.
Secura is de cybersecuritydivisie van Bureau Veritas, gespecialiseerd in testing, inspection en certification. Bureau Veritas werd opgericht in 1828, heeft meer dan 80.000 werknemers en is actief in 140 landen.